Enviar mails en horarios de trabajo no es causal de despido
Periodismo.com – (Periodismo.com) – Un empleado de una empresa informática había sido despedido por enviar correo electrónico con insinuaciones sexuales a una compañera de trabajo. Los jueces fallaron a su favor y la compañía deberá indemnizarlo.
Original post by (Reuters)
Leave a Reply