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Los trabajadores de las grandes superficies que disfruten de permisos por lactancia y cuidado del menor tendrán derecho a percibir su salario íntegro, incluidos los conceptos salariales variables y los vinculados a objetivos, según la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, por la que se estiman las demandas planteadas por las Federaciones de Comercio Hostelería y Turismo de CC.OO. y UGT contra la Patronal de Grandes Empresas de Distribución (Anged).

Original post by (Reuters)